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Subsel
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Información legal

Legal y privacidad

Última actualización: septiembre de 2026.

1. Identificación del prestador

Nombre comercial: Subsel
RUT: 78.294.105-4
Correo: contrataciones@subsel.net
Teléfono: +56 9 3380 2348
Sitio web: subsel.net

2. ¿Qué es Subsel?

Subsel conecta empresas que necesitan contratar personal con personas interesadas en nuevas oportunidades laborales. Puede prestar servicios de publicación y difusión de oportunidades, búsqueda de candidatos, revisión curricular, preselección, preentrevistas, coordinación de procesos y servicios de empleabilidad.

Subsel no es el empleador de los candidatos presentados a las empresas, salvo que un servicio futuro informe expresamente algo distinto. La eventual relación laboral se celebra directamente entre la empresa y la persona seleccionada.

3. Servicios para empresas

El contenido, precio, alcance, número de candidatos, plazo y demás características de cada plan son los informados antes del pago. La empresa debe entregar información correcta y suficiente sobre el cargo. Los plazos comienzan una vez que Subsel cuenta con la información necesaria para iniciar correctamente la búsqueda.

En cargos altamente especializados, zonas con baja disponibilidad o búsquedas con requisitos excepcionales, Subsel podrá informar la necesidad de ajustar el plazo.

4. Decisión de contratación

Subsel realiza búsqueda, filtro y preselección. La decisión de entrevistar, avanzar, realizar una oferta y contratar corresponde exclusivamente a la empresa. Subsel no garantiza que una empresa contratará necesariamente a alguno de los candidatos presentados.

5. Servicios para candidatos

Crear un perfil en Subsel y poder ser considerado para procesos compatibles es gratuito. Los servicios pagados de empleabilidad son opcionales y pueden incluir optimización de currículum, revisión de perfil, preparación para entrevistas, simulaciones y feedback.

Un pago nunca garantiza empleo. Contratar Subsel CV, Subsel Impulso, Subsel Pro u otro servicio similar no garantiza entrevista, oferta ni contratación. Una persona que no compre servicios podrá igualmente ser considerada para procesos compatibles.

6. Precios y pagos

Los precios aplicables serán los informados en el sitio antes de confirmar la compra. El usuario recibirá confirmación del pago y las instrucciones para continuar con el servicio.

7. Retracto, cancelaciones y devoluciones

Subsel respetará los derechos que correspondan conforme a la legislación chilena aplicable. Cualquier limitación o exclusión legalmente procedente deberá informarse antes de la contratación. Las solicitudes se gestionan por los canales de contacto del sitio.

8. Información entregada por usuarios

Empresas y candidatos son responsables de que la información proporcionada sea veraz y razonablemente actualizada. Subsel puede solicitar aclaraciones cuando existan datos insuficientes o inconsistentes.

9. Protección de datos personales

Subsel tratará datos personales para finalidades vinculadas con sus servicios, procurando solicitar únicamente información razonablemente necesaria. Entre los datos que puede tratar se encuentran identificación, contacto, ubicación general, información curricular, experiencia laboral, formación, disponibilidad, pretensiones laborales, cargos de interés, licencias, certificaciones e información proporcionada durante un proceso.

10. Finalidades

  • Crear y administrar perfiles.
  • Identificar oportunidades compatibles.
  • Contactar candidatos y empresas.
  • Realizar búsqueda y preselección.
  • Presentar candidatos a potenciales empleadores.
  • Prestar servicios contratados.
  • Gestionar consultas, pagos y obligaciones legales.
  • Enviar comunicaciones comerciales cuando exista autorización para ello.

11. Comunicación de datos a empresas

Cuando exista una oportunidad compatible, Subsel podrá comunicar a la empresa los datos necesarios para evaluar una candidatura, procurando no entregar información innecesaria para la finalidad del proceso.

12. Antecedentes y documentación sensible

Subsel no solicitará certificados de antecedentes penales como requisito general para crear un perfil. Cuando un cargo requiera legal y justificadamente documentación específica para acreditar idoneidad, podrá solicitarse dentro del proceso correspondiente y solo cuando resulte pertinente.

13. Conservación y actualización

Los perfiles podrán mantenerse activos mientras resulten necesarios para las finalidades informadas. Subsel podrá solicitar actualización después de períodos prolongados sin actividad y eliminar o anonimizar datos cuando dejen de ser necesarios, salvo obligaciones legales de conservación.

14. Derechos sobre los datos

Las personas podrán solicitar, cuando corresponda conforme a la normativa vigente, acceso, corrección, actualización, eliminación, oposición, retiro de autorizaciones y demás derechos reconocidos por la legislación aplicable, escribiendo a contrataciones@subsel.net.

15. Seguridad

Subsel adoptará medidas razonables de carácter técnico y organizativo destinadas a proteger la información frente a accesos no autorizados, pérdida, alteración o divulgación indebida.

16. Automatización

Subsel podrá utilizar herramientas tecnológicas para organizar información, identificar coincidencias entre perfiles y vacantes y asistir tareas de preselección. Estas herramientas apoyan el proceso y podrán complementarse con revisión humana.

17. Cookies

El sitio puede utilizar cookies necesarias para su funcionamiento, preferencias, medición de tráfico y marketing cuando corresponda. Shopify y los proveedores configurados por la tienda pueden emplear tecnologías propias conforme a sus políticas.

18. Uso de información por empresas

Las empresas que reciban antecedentes de candidatos deberán utilizarlos exclusivamente para evaluar su participación en el proceso correspondiente y conforme a la normativa aplicable.

19. No discriminación

Subsel busca que los procesos se basen en requisitos relacionados con las funciones y la idoneidad del cargo. Podrá rechazar solicitudes que incluyan criterios manifiestamente incompatibles con la normativa aplicable.

20. Planes recurrentes

Cuando se ofrezcan planes mensuales para empresas, antes de contratar se informarán precio, periodicidad, prestaciones, límites, forma de renovación y procedimiento de cancelación.

21. Modificaciones

Subsel podrá actualizar estos términos cuando cambien sus servicios, procesos o la normativa aplicable. La versión vigente estará disponible en el sitio e indicará su fecha de actualización.

22. Contacto

Subsel
RUT 78.294.105-4
contrataciones@subsel.net
+56 9 3380 2348

Buscar trabajo en Subsel es gratis.Los candidatos deciden libremente si quieren contratar servicios adicionales. Las empresas deciden a quién contratar.
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